高淳區(qū)工信局舉辦“百企升級”高級研修班
近日，由高淳區(qū)工信局主辦、江蘇領(lǐng)跑者創(chuàng)新研究院承辦的第一期“高淳區(qū)百企升級企業(yè)中層管理高級研修班”正式開課， 50家“百企升級”企業(yè)52名中層管理人員參加學習。
本期研修班邀請領(lǐng)跑者創(chuàng)新研究院高級研究員、精益管理專家張毅教授，以“塑造企業(yè)精益文化，推進持續(xù)改善”為主題，分析了目前制造業(yè)發(fā)展面臨的危機與挑戰(zhàn)，闡述了中小企業(yè)如何規(guī)劃精益戰(zhàn)略，以更好地促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。
高淳區(qū)工信局局長史季航在研修班開始前作了動員講話，他表示為扎實提升“百企升級”企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍的素質(zhì)和能力，區(qū)工信局結(jié)合“百企升級”企業(yè)座談會、政風行風民主評議活動中服務(wù)對象提出的加強企業(yè)中層培訓的訴求，積極行動，有計劃有針對性地開辦了“百企升級企業(yè)中層管理高級研修班”，希望通過一系列培訓，不斷提升企業(yè)中層管理團隊水平，助力高淳區(qū)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。
據(jù)悉，該研修班培訓期為6個月，主要培訓企業(yè)人事部經(jīng)理、財務(wù)部經(jīng)理、營銷部經(jīng)理和生產(chǎn)部經(jīng)理。通過清華大學、復旦大學等資深教授和實戰(zhàn)型專家的共同授課，同時組織企業(yè)對精益生產(chǎn)管理、企業(yè)文化建設(shè)、人才培養(yǎng)和組織建設(shè)等管理創(chuàng)新樣板企業(yè)的學習考察，幫助企業(yè)找到新思路、新辦法、新路徑，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型和企業(yè)升級，開創(chuàng)高淳區(qū)轉(zhuǎn)型跨越的新局面。
